Wettelijke plicht

Iedere werkgever in Nederland, groot en klein, is vanuit de Arbowet wettelijke verplicht een veilige werkomgeving te bieden aan zijn medewerkers. De werkgever is verplicht een PSA-beleid te maken. PSA staat voor psychosociale arbeidsbelasting. Dit is stress die ontstaat als reactie op ongewenst gedrag en een te hoge werkdruk. Vormen van ongewenst gedrag zoals pesten, agressie, discriminatie en intimidatie kunnen leden lichamelijke, psychische en sociale klachten. Een onderdeel van het PSA-beleid is het aanstellen van een vertrouwenspersoon.

In 2023 is er een wetsvoorstel ingediend waarbij een meerderheid zich heeft uitgesproken voor het verplicht stellen van een vertrouwenspersoon bij organisaties met meer dan 10 medewerkers. Op dit moment ligt het voorstel in de eerste kamer voor besluitvorming. De politiek wil hiermee de rechtspositie van de vertrouwenspersoon versterken. De nieuwe wet moet bijdragen aan gedragsverandering, met als gevolg een veilige werkplek voor iedere medewerker.